世の中には、学歴も財産も人脈もないのに、会社を大きくしていくすごい社長さんがいます。

　そして、その「すごい社長」のかげには、たいてい、聞き上手な部下がいるものです。

　　社長「いいか、５年以内に年商を２倍にするぞ」
　　部下「そんな、２倍なんて無理ですよ」

　などと即座に否定されると、しゃべってているほう気勢がそがれるものです。

　　社長「いいか、５年以内に年商を２倍にするぞ」
　　部下「年商を２倍にするんですね」
　　社長「そうだ。必ず達成するんだ」
　　部下「どうやったら２倍にできるんでしょうか」
　　社長「まず、新製品の開発だ。さらに販売エリアをもっと広げなければだめだな。さらに、・・・」

　しゃべっているうちに、アイデアがふくらんでくることは、よくあることです。否定せずに聞いてくれる人がいると、アイデアがどんどん出てくるときがあります。自分で思いついたことは実現しやすい、というのも真理です。

　「すごい社長」のかげには、「聞き上手な部下」かがいるわけです。

　もしかしたら、「すごい子ども」のかげには、「聞き上手な親」がいるのかもしれませんね。

この投稿は 2010 年 4 月 28 日 水曜日 9:28 AM に 親学日記 カテゴリーに公開されました。 この投稿へのコメントは RSS 2.0 フィードで購読することができます。 コメントを残すか、ご自分のサイトからトラックバックすることができます。