成学社の理念
基本ビジョン
私たちは人の成長を育む事業を通じて
日本を代表する企業を目指します
経営理念
私たちは、創造的で質の高い教育、保育、文化事業を通じて
次世代の健全な成長と学びの支援を行い、
世界で活躍できる人材の育成と豊で平和な社会づくりに貢献します。
経営ポリシー
私たちは日本最高の民間教育企業を目指します。
未来を担う子ども達のために、温もりの伝わる、安心と信頼の進学指導を実践します。
より満足いただける教育サービスを提供するために、教務の研究開発と社員の能力開発を積極的に推進します。
相互の理解と信頼を基調とする、明るい社風を形成し、組織の力を社の発展と社員の幸福実現のために活かします。
進んで経営の合理化を図り、つねに適正な利益を確保します。
財務報告基本方針
株式会社成学社は、財務報告の信頼性を重視し、以下の基本方針に基づき、適正な財務情報を開示し、透明かつ健全な企業経営を実践します。
- 一般公正妥当と認められる会計基準に準拠し作成した財務報告を適時に開示することにより、情報開示の透明性及び公平性を確保します。
- 財務報告を所管する部署の会計・財務に関する専門性を維持・向上させるための施策を実行します。
- 全役職員は、財務報告に係る内部統制の重要性を強く認識し、自らの権限と責任の範囲で、内部統制の基本的要素（統制環境、リスクの評価と対応、統制活動、情報と伝達、モニタリング、 ＩＴへの対応）の適切な整備及び運用に努めます。
健康経営宣言
未来を担う次世代の健全な成長と学びの支援を行い、温もりの伝わる、安心と信頼の指導を実践するためには、従業員一人ひとりが、心身ともに健康な状態を維持することが必要と考えます。
次世代が夢を叶えるための支援を健全な心身を以って実践し、保育・教育・文化事業を通じて社会に貢献する企業とし、全社一丸となり積極的に従業員と家族の健康保持・増進に取り組むことを宣言します。
健康推進指針
- 次世代のお手本となるように、積極的に健康増進活動を実践する
- 株式会社成学社では、年４回、食生活の改善方法や運動など健康に関するアドバイスを全従業員に配信し、実践することを促しています。
- 未来を担う次世代が夢を叶えるための支援を的確に行うため、自らのメンタルヘルスに気を配る
- 株式会社成学社では、メンタル不調者のサポートとして、月に1回の産業医面談を実施しています。
- 担当役員の責任のもと経営トップも関与する体制を構築し、PDCAをまわす
- 健康保持・増進に関する企画の立案・実施について担当役員が責任者となり、経営トップも関与します。経営企画部内に担当者を選任、全国健康保険協会との連携や、産業医による健康保持・増進活動を行います。
成学社のサスティナビリティ方針
未来を担う次世代の健全な成長と学びの支援を行い、温もりの伝わる、安心と信頼の指導を実践するためには、従業員一人ひとりが、心身ともに健康な状態を維持することが必要と考えます。
次世代が夢を叶えるための支援を健全な心身を以って実践し、保育・教育・文化事業を通じて社会に貢献する企業とし、全社一丸となり積極的に従業員と家族の健康保持・増進に取り組むことを宣言します。
株式会社成学社は経営理念に基づき、その理念の実践を通して、生徒、保護者をはじめとする当社に関わる全てのステークホルダーの方々の幸福の実現に貢献するとともに、持続可能な社会への貢献を目指します。
当社は良識と社会規範に照らし、恥じることのない行動と会社運営に努め、人の成長を支援する企業として高い倫理観をもって社会的責任を果たしてまいります。
SDGsへの賛同
株式会社成学社は地球規模の課題解決に向けて国連が掲げた国際目標SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）に賛同しています。
「人の成長」にかかわる企業として、持続可能な社会づくりを担う将来世代の育成を中心に、様々な事業活動を通じて目標達成に貢献していきます。