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一日のスケジュールSP

チームワークを構築していくことがマネージャーの役割

私の仕事はエリア(複数の教室)を管理すると共に、自分自身も教室を持ち、教室の運営をしていくことです。
エリアには複数教室があり、各教室にはその教室チーフがいます。そのチームの方針や方向性を考え、エリア全体をまとめるとともに、チームとしてチームワークを構築していくことが一番の仕事になります。 その中で自分自身もエリアの1つの教室の責任者として、メンバーに対して率先垂範を心がけ、教室の運営もおこなっています。

リーダーに必要な条件は仲間に信頼されること

マネージャーになるために努力したことは「成果を出す事」です。人に認められるには何かしらの結果がないといけません。しっかり誰にでも認めてもらえるような成果を出す事を心がけました。加えて、マネージャーという仕事は人をまとめて成果を出す事が求められていると思い、成果の内容も自分一人で出せる成果といよりもチームで成果を出す事にこだわりました。特に自分の所属エリアの教務担当をしていたので、教務イベントの項目においてエリアで全社1位を目指しました。指示・管理するだけでなくメンバーが成果を上げるために必要な行動をとれているか、弊害になっていることはないか常にコミュニケーションをとったことで、見事目標を達成しました。この経験は今の自分にとって大きな糧となりました。

人の将来を本気で考えられる人が集まる会社

会社の良し悪しの決め手は人それぞれだと思います。しかし、私が思う良い会社とは「人が良い会社」だと思います。 成学社は人の将来を本気で考えている人ばかりが集まっています。そんな会社なので、社員に対しても自分の事のように心配してくれます。失敗していたり、悩んでいたりする人には全力で力になってくれます。 「自分は自分」と思っていた私に同僚や先輩が気にかけて声をかけてくださり、いろいろな視点を教わったことで私の視野も広がりました。だからこそ、私も周囲にそのように接していこうと自然と思うようになりました。 このような「人間関係の好循環」が常にある会社なので、働く者としても安心して生徒・保護者と向き合っていけるのだと感じています。

これから就職活動をされるみなさんへ

今、みなさんは人生の岐路にあると思います。私たちが日々相手にしている生徒さんも同じように岐路に立っている受験生がたくさんいます。 私が、日々受験生に自分の進路を考えるときに伝えていることがあります。 「自分でできる限り考え、調べ、質問して決めてほしい。その答えはたとえどんな結果になっても間違えではない。もし間違えるとしたら、自分で決めなかった時だと思うよ」 みなさんにも同じ事がいえると思います。大いに悩んで、いろいろ考えながら自分自身のこれから先長い人生の大半を費やす会社を選んでください。その答えに間違えは100%ありません。 自分を信じて、周囲の助けを信じて、最良の選択をしてほしいと思います。

◂クラス指導部 エリア長 保育事業部 主任保育士▸