「現場社員の声」を成果にかえる改善提案制度
「イノベーションアワード」の導入
現場社員からの業務における改善提案を積極的に受け入れる制度となっています。
「現場社員の声」を業務改善・業務効率化の糸口として採用しています。実際、この提案により社員業務の掛かる時間が年間90時間以上削減された例もあります。
現場社員の声を聴くことで、社員の改革・改善への参画意識の向上や愛社精神が生まれ、社内の結びつきが強化される一体感の醸成に繋がり、さらに社員の問題解決への意識や解決能力の向上に繋がっていくことが成果として現れています。
また、年間の提案の中で最も業務改善・業務効率に貢献した提案した社員を賞賛する機会を設けており、賞状や商品授与も行っています。