ともに働く「人」に魅力を感じて成学社へ

成学社を志望した理由を教えてください。

学生時代から教育について学んでおり、自分が関わることで人の人生に変化を起こしたり、成長過程に影響を与えたりできる仕事に就きたいと思っていました。そんな中で最終的に成学社への入社を決めた理由は「人」です。仕事を選ぶ上で業務内容はもちろん大事である一方、「どんな人と仕事をするのか」がそれ以上に大切ではないかと思いました。今振り返るとわがままな希望だったように思いますが、実際に成学社の教室で活躍されている方がどのような人でどういう風に仕事に向き合っているのかを知りたくて、人事担当の方に頼んで入社前に現場で働く方の話を聞く機会を作ってもらいました。その際に感じた先輩社員や非常勤講師の人間性が「一緒に働きたい」と私が思うイメージと合致したため、入社を決めました。

教室スタッフと一丸になってよりよい教室づくりを図る

仕事内容について教えてください。

現在エリアマネージャーとして、地域に貢献できる複数の教室づくりを目指して各教室チーフとともに日々切磋琢磨しています。教室チーフに困っていることがあれば相談しながら解決の手段を探り、場合によっては該当教室へ直接出向いてお客様との面談の同席や教室運営の改善を行います。私が担当するエリアには数百名の生徒がいて、1教室だけでは出会うことのできない大人数の生徒と関わることができるため、それだけさまざまな経験ができるのが楽しいところ。生徒たちのテストの点数が上がったり、志望校に合格したりしたときは教室チーフや非常勤講師と一緒に喜びを分かち合います。それら仕事仲間の成長に直接的に関わることができる点にも大きなやりがいを感じています。

自分と関わる人の可能性を引き出し成長へつなげたい

今後の目標について教えてください。

自分が関わる人々の可能性を最大限引き出し、社会で活躍できる人材に育てることが私の目標です。通塾する生徒はもちろん、ともに働く教室チーフや非常勤講師など一人ひとりと時間をかけて向き合い、その人が気付いていない可能性の発見に寄与したいと考えています。それができれば生徒にとっては点数アップや志望校の合格に、教室チーフや非常勤講師にとっては働くやりがいにつながっていき、結果として地域ナンバーワン教室を実現できるように思います。それこそがエリアマネージャーとしてのやりがいであり、私自身が社会人として大きく成長していく鍵になると思っています。

１週間のスケジュール